公共部门你人力资源管理课程是一门广泛吸收多学科知识的边缘学科，具有很强的实践性。学习时应该注意运用以下学习方法：
1、把握原理
对该课程的基本原理和基本方法，应该在理解的基础上加强记忆，并能够熟练掌握。
2、选用资源
充分选择并运用多种媒体资源，以提高自主学习的学习效果。
3、课后练习
课后认真独立的完成每章的联系题，以检查各单元的学习情况，找出薄弱环节及时弥补。
4、分析案例
结合本课程的基本原理和基本方法对该课程每章后的案例进行认真分析，并通过主题讨论、与同学交流等案例研讨活动，深入理解并努力提高分析问题和解决问题的能力。
5、体验实践
积极参与并运用所学实用方法和技术指导实践活动，通过实际演练、深入调研等实践活动，深入理解并努力提高相关的理论知识的应用能力。
6、归纳重点
及时归纳各单元的重点、难点内容，善于分析并总结每章的学习要点，做到案例学习理论化，理论学习案例化。