第一章 劳动法概述
第二章 劳动法的产生与发展
第三章 劳动法的基本原则
第四章 劳动者的权利与义务
第五章 劳动法中的法律关系
第六章 就业促进制度
第七章 劳动合同
第八章 集体合同
第九章 工作时间与休息时间基准制度
第十章 工资基准制度
第十一章 劳动安全卫生基准制度
第十二章 劳动争议处理制度
第十三章 劳动保障监察制度
第十四章 劳动保障监察制度
第十五章 社会保障法概述
第十六章 社会保障法的调整对象与原则
第十七章 社会保险制度
第十八章 社会救助法律制度
第十九章 社会福利和社会优抚制度
授课计划

 

 

授课章节

课时

重、难点

第一章劳动法概述

8

 

第一节劳动法的概念及调整对象

 

重点

第二节劳动法的理论基础

   

第三节劳动法的地位与作用

 

难点

第四节劳动法渊源及其体系架构

   

第二章劳动法的产生与发展

2

 

第一节劳动法的起源

 

难点

第二节外国劳动立法概况

   

第三节中国劳动立法概况

   

第四节国际劳动立法概况

   

第三章劳动法的基本原则

1

 

第一节劳动法基本原则的概念

   

第二节劳动法基本原则的内容

 

难点

第四章劳动者的权利与义务

   

第一节劳动权

 

难点

第二节劳动者的权利与义务

   

第五章劳动法中的法律关系

3

劳动法律关系与其他劳动法律关系区别

第一节劳动法律关系

   

第二节劳动行政法律关系

   

第三节劳动服务法律关系

   

第四节劳动团体法律关系

   

第六章就业促进制度

3

重点

第一节就业与就业促进

   

第二节就业促进主体

   

第三节政府就业促进的主要措施

   

第七章劳动合同

8

 

第一节劳动合同概述

   

第二节劳动合同的订立、内容和效力

   

第三节劳动合同的履行和变更

   

第四节劳动合同的解除和终止

 

重点难点

第八章集体合同

3

 

第一节集体协商和集体合同概述

   

第二节我国集体合同的订立和内容

   

第三节集体合同的履行、变更、解除和终止

   

第四节不当劳动行为

 

难点

第九章工作时间与休息时间基准制度

3

 

第一节工作时间制度

   

第二节休息时间制度

   

第三节限制延长工作时间

   

第十章工资基准制度

2

 

第一节工资基准概述

   

第二节最低工资制度

 

难点

第三节工资保障制度

   

第十一章劳动安全卫生基准制度

2

难点是劳动安全卫生区别

第一节劳动安全卫生基准概述

   

第二节劳动安全基准制度

   

第三节劳动卫生基准制度

   

第四节特殊劳动保护制度

   

第十二章劳动争议处理制度

4

 

第一节劳动争议处理概述

 

重点难点是劳动争议分类

第二节劳动争议处理的原则

   

第三节劳动争议处理机构

   

第四节劳动争议处理程序

   

第十三章劳动保障监察制度

1

难点是劳动保障监察对象

第一节劳动保障监察制度概述

   

第二节劳动保障监察机构

   

第三节劳动保障监察的实施

   

第十四章违反劳动法的法律责任

3

 

第一节违反劳动法的法律责任概述

   

第二节用人单位违反劳动法的行为及法律责任

   

第三节劳动者违反劳动法的行为及法律责任

 

重点难点

第四节劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任

   

第五节劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作

人员违反劳动法的行为及法律责任

   

第十五章社会保障法概述

1

 

第一节社会保障法的概念

 

难点

第二节社会保障法的历史发展

   

第三节社会保障法的体系

   

第十六章社会保障法的调整对象与原则

1

 

第一节社会保障法的调整对象

 

难点

第二节社会保障法的理念和基本原则

   

第三节社会保障法的渊源

   

第十七章社会保险制度

6

 

第一节社会保险法概述

   

第二节养老保险制度

   

第三节医疗保险制度

 

重点难点

第四节工伤保险制度

   

第十八章社会救助法律制度

1

难点是相关概念区别

第一节社会救助制度概述

   

第二节社会救助制度的基本内容

   

第十九章社会福利和社会优抚制度

1

难点是相关概念区别

第一节社会福利制度

   

第二节社会优抚法律制度

   

 

 

教学日历