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公共管理学基础
课程负责人：胡胜强
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课程目录
第1章 导论
第一节 公共管理学概述（一）
第二节 公共管理学概述（二）
第三节 公共管理学概述（三）
第四节 公共管理学的研究对象（一）
第五节 公共管理学的研究对象（二）
第六节 公共管理学的研究途径和方法（一）
第七节 公共管理学的研究途径和方法（二）
第2章 公共管理的理论发展
第一节 公共行政理论的演进（一）
第二节 公共行政理论的演进（二）
第三节 公共行政理论的演进（三）
第四节 公共行政理论的演进（四）
第五节 现代公共管理理论的发展（一）
第六节 现代公共管理理论的发展（二）
第七节 现代公共管理理论的发展（三）
第八节 现代公共管理理论的发展（四）
第3章 公共组织
第一节 公共组织的性质与结构（一）
第二节 公共组织的性质与结构（二）
第三节 公共组织的性质与结构（三）
第四节 非营利组织（一）
第五节 非营利组织（二）
第六节 事业单位
第七节 公共组织的变革（一）
第八节 公共组织的变革（二）
第4章 公共领导
第一节 公共领导概述（一）
第二节 公共领导概述（二）
第三节 共领导体制
第四节 公共领导方法
第五节 领导能力
第5章 公共政策
第一节 公共政策概述
第二节 公共政策过程
第三节 公共政策分析
第四节 公共政策发展
第6章 公共人力资源管理
第一节 人力资源管理的基本理论
第二节 公共人力资源管理的主要内容（一）
第三节 公共人力资源管理的主要内容（二）
第四节 公共人力资源管理制度（一）
第五节 公共人力资源管理制度（二）
第7章 公共预算管理
第一节 公共预算概述
第二节 地方政府的预算管理（一）
第三节 地方政府的预算管理（二）
第8章 政务信息资源管理
第一节 政务信息资源管理概述（一）
第二节 政务信息资源管理概述（二）
第三节 政务信息资源管理的内容
第四节 政务信息资源开发利用
第9章 公共危机管理
第一节 公共危机管理概述
第二节 公共危机管理机制（一）
第三节 公共危机管理机制（二）
第四节 公共危机管理法治
第10章 公共管理技术与方法
第一节 传统行政方法
第二节 当代公共管理新方法（一）
第三节 当代公共管理新方法（二）
第四节 战略管理
第11章 公共管理规范
第一节 公共管理伦理
第二节 公共管理法律
第三节 公共管理监督（一）
第四节 公共管理监督（二）
第12章 公共部门绩效评估
第一节 公共部门绩效评估概述（一）
第二节 公共部门绩效评估概述（二）
第三节 公共部门绩效评估指标体系的构建
第四节 公共部门绩效评估的程序
第五节 公共部门绩效评估的发展与完善
第13章 公共部门改革
第一节 公共部门改革概述
第二节 西方国家公共部门改革（一）
第三节 西方国家公共部门改革（二）
第四节 当代中国行政体制改革
课程简介
课程简介
公共管理学原理是公共事业管理专业的主干课程，公共管理学原理侧重于对公共物品和公共服务有效供给机制的原理性讲解，尤其关注公共机构的角色及供给机理；同时也涉及到公共物品和公共服务的分配原则的探讨。
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