第1章 导论
第2章 公共管理的理论发展
第3章 公共组织
第4章 公共领导
第5章 公共政策
第6章 公共人力资源管理
第7章 公共预算管理
第8章 政务信息资源管理
第9章 公共危机管理
第10章 公共管理技术与方法
第11章 公共管理规范
第12章 公共部门绩效评估
第13章 公共部门改革
授课计划

 

授课章节

授课节次

课时

1章导论

第一节公共管理学概述

 

8课时

第二节公共管理学的研究对象

第三节公共管理学的研究途径和方法

2章公共管理的理论发展

第一节公共行政理论的演进

8课时

第二节现代公共管理理论的发展

3章公共组织

第一节公共组织的性质与结构

 

8课时

第二节非营利组织

第三节事业单位

第四节公共组织的变革

4章公共领导

第一节公共领导概述

 

8课时

第二节共领导体制

第三节公共领导方法

第四节领导能力

5章公共政策

第一节公共政策概述

 

5课时

第二节公共政策过程

第三节公共政策分析

第四节公共政策发展

6章公共人力资源管理

第一节人力资源管理的基本理论

 

6课时

第二节公共人力资源管理的主要内容

第三节公共人力资源管理制度

7章公共预算管理

第一节公共预算概述

3课时

第二节地方政府的预算管理

8章政务信息资源管理

第一节政务信息资源管理概述

 

7课时

第二节政务信息资源管理的内容

第三节政务信息资源开发利用

9章公共危机管理

第一节公共危机管理概述

 

7课时

第二节公共危机管理机制

第三节公共危机管理法治

10章公共管理技术与方法

第一节传统行政方法

 

6课时

第二节当代公共管理新方法

第三节战略管理

11章公共管理规范

第一节公共管理伦理

 

6课时

第二节公共管理法律

第三节公共管理监督

12章公共部门绩效评估

第一节公共部门绩效评估概述

 

6课时

第二节公共部门绩效评估指标体系的构建

第三节公共部门绩效评估的程序

第四节公共部门绩效评估的发展与完善

13章公共部门改革

第一节公共部门改革概述

 

6课时

第二节西方国家公共部门改革

第三节当代中国行政体制改革

 

 

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