请问汉代入仕途径主要有哪些？对后世有什么影响？

察举制。这是汉代最重要的选拔人才的方式，主要科目有举孝廉等。

征辟制，这是汉武帝实行的一种自上而下的选拔官吏的方式，是仅次于察举制的取士方式

汉代的这种选官制度有利于察举天下名士，对中央政府提供大量的人才支持。对于汉代的继续发展有重大作用。

汉代入仕有察举、课试学僮与太学生、征辟、任子四种。所谓察举,即考察后予以荐举，汉代察举科目很多,主要有孝廉、茂才、贤良方正与贤良文学。课试,即考核、考试,包括试学僮与课试太学生。试学僮,即从十七岁以上的学僮里选拔从事文书职务的官府基层吏员；课试太学生,指两汉太学博士弟子通过结业考试可以录用为官。征辟有两种形式,一是征召,二是辟除。征召是皇帝以特征和聘召的方式,选拔某些有名望有才艺的人士,充任顾问或委以政事、官职；辟除是中央三公诸卿、地方郡守等高级官吏自命属吏。任子，任即保任、荫庇。汉代王侯有世袭的爵位,公卿子弟也可通过“任子”的途径做官，如司马迁即是通过继任父职而任太史令。

汉代还有一种入仕途径就是因军功入仕和任亲入仕，如周亚夫原为大将军，曾率军平定七国之乱，后来又成为丞相；武安侯田蚡

因是景帝皇后同母弟，汉武帝的舅舅，先是作了太尉，被免职后不久又成为丞相。