西魏北周宇文氏改革的内容有哪些？

在用人上奉行唯贤是举，不限资荫，只要德才兼备，那怕出身微贱，亦可身居卿相。宇文泰的这一选官思想体现了打破门阀传统的新精神，保证了西魏吏治较为清明，也为大批汉族士人进入西魏政权开辟了道路

改革官制：宇文泰改革官制和建立府兵制度一样，具有浓郁的复古色彩，只不过前者是从汉族古代社会寻找依据，后者是从鲜卑族的部落时代得到启发。宇文泰通过这种托古改制，给自己的统治披上一件正统的外衣，以向人们显示，宇文氏政权并非僭伪，取消民族间的心理隔阂。而在府兵制中，则通过鲜卑化，照顾鲜卑民族的感情，泯灭府兵中的民族界限。宇文泰通过这些改革，巩固了统治基础。

西魏、北周的另一重要改革是建立府兵制度。府兵制在形式上采用鲜卑八部之制。550年，宇文泰设立了八个柱国大将军，正式开创了府兵制。在八柱国之中，宇文泰都督中外诸军事，是最高统帅，西魏宗室广陵王元欣只挂个虚名，所以实际领兵的只有六个柱国大将军，分统六军，合周礼六军之制。六个柱国各督二个大将军，每个大将军督两个开府，每个开府各领一军，共二十四军。这就是府兵的系统。府兵初建时，六柱国的权力很大。到了北周初期，宗室大臣宇文护专政，他以增设柱国、大将军的办法使他们有名而无实权，提高了二十四个开府将军的地位，直接由中央控制。周武帝时，改称兵士为侍官，使他们具有皇帝卫队的性质。作战时，临时命将配兵，二十四个开府将军的权力又有所削弱。府兵不入民籍，另立军籍。当府兵者，自备弓、刀，甲、戈、弩由官府供给；有的自备资装，但不负担其它课役。由于不断征募农民当兵，战时打仗，农隙讲武教战，有向兵农合一发展的趋势。